博士后人員在站時(shí)間一般為2年,根據(jù)項(xiàng)目需要可在2-4年內(nèi)靈活確定;對(duì)進(jìn)站后承擔(dān)國家重大科技項(xiàng)目的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目資助期限和承擔(dān)的任務(wù)及時(shí)調(diào)整在站時(shí)間,但最長不超過6年。
1.在國內(nèi)本領(lǐng)域中文核心期刊或英文期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表不少于2篇、與合作研究方向相關(guān)的研究論文,或申請(qǐng)專利一項(xiàng),署名須為中心;
2.作為主持人或主要參加人申請(qǐng)到國家級(jí)研究項(xiàng)目(包括國家自科基金、社科基金、博士后基金等資助項(xiàng)目)、或主持省部級(jí)科研項(xiàng)目、或與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)并基本完成研究課題2項(xiàng),署名須為中心。
1.博士后人員申請(qǐng)出站,應(yīng)提前兩周完成《文獻(xiàn)情報(bào)中心博士后研究人員科研工作計(jì)劃表》中所填內(nèi)容,提交《博士后研究人員出站工作報(bào)告》及成果資料。
2.人力資源處將《博士后研究人員出站工作報(bào)告》送中心5位同行專家審閱通過后,組織由5位正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員(其中至少3位博士生導(dǎo)師)組成的專家委員會(huì),對(duì)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果等進(jìn)行評(píng)價(jià),出具書面鑒定意見,記入《文獻(xiàn)情報(bào)中心博士后工作期滿考核表》。
3.出站考核結(jié)果為合格以上的,應(yīng)及時(shí)辦理出站手續(xù)領(lǐng)取博士后證書。出站考核結(jié)果為不合格的,按退站處理,不頒發(fā)博士后證書??己私Y(jié)果存入個(gè)人檔案。對(duì)于無故拖延辦理出站手續(xù)的,超過規(guī)定時(shí)間3個(gè)月,按自動(dòng)退站處理。
4.對(duì)于出站考核優(yōu)秀并留在中心工作的,專家委員會(huì)可根據(jù)博士后人員在站期間的科研能力、學(xué)術(shù)水平、工作績效和科研成果出具推薦意見,中心在其申請(qǐng)晉升副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)予以優(yōu)先考慮。對(duì)于業(yè)績優(yōu)異、能力突出者中心將積極通過有關(guān)人才計(jì)劃引進(jìn)。
5.博士后人員工作期滿出站,除簽訂定向或委托培養(yǎng)協(xié)議的以外,就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。人力資源處配合做好出站博士后人員的就業(yè)引薦等服務(wù)工作。